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「金百利娱乐场推荐」最初在单位缴社保,后来自己缴社保,女性是50岁还是55岁退休?

2020-01-08 09:18:08 作者:匿名 阅读量:3510

摘要:大家好,我是社保专家思之想之,最初是在单位缴纳社保,后来没单位自己缴纳社保,这样的女性是50岁还是55岁退休呢?一般情况下是55岁退休对于女性灵活就业者的退休年龄,人社部早有明确的规定,女性灵活就业者55岁退休。单位参保超十年,可以50岁退休还有一种情况是,你在单位参保,后来自己缴费,如果你在单位参保的缴费年限超过了十年,尽管后来你是灵活就业者参保,但是也是可以按照50岁女工人的退休年龄来退休的。

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金百利娱乐场推荐,这种情况很常见,通常是55岁退休,但有两种情况是50岁就可以退休。

大家好。我是社会保障专家。我最初在我的公司支付社会保险,但后来我没有在我的公司支付社会保险。这是一个50岁的女人还是一个退休的55岁的女人?

总的来说,退休年龄是55岁。

人力资源和社会保障部已经明确了女性灵活工作者的退休年龄,她们的退休年龄为55岁。

这是一般规则。有些人可能想知道为什么女性弹性工作者不能像女性工作者一样在50岁退休。

这是因为随着人均预期寿命的延长,50岁女工的退休年龄为时过早,国家一直在考虑推迟退休,养老金也支付得更多。55岁退休有助于更多女性提高养老金。

有些地方可以在50岁退休

然而,并非所有人都在55岁退休,因为有例外。由于这项政策是在2001年才推出的,很多地方在此之前已经实施了50年的退休政策。

然而,这项政策不能一夜之间改变,否则会违背对他人的承诺。因此,一些地方仍维持50岁退休政策,如四川省、山东青岛等地,女性灵活雇员可在50岁退休。

单位参保十年以上的,可以在50岁退休

还有一种情况,你在单位加入保险,然后支付自己的保费。如果你在单位参加保险超过十年,你可以根据50岁女职工的退休年龄退休,尽管你是作为灵活的职工参加保险的。

这样的规定实际上是相当合理的。毕竟,我已经在单位支付了10年,15年中有2/3的支付年是在单位支付的。因此,我应该根据单位女员工的退休年龄来掌握。这也是公平的。

当然,前提是单位的保险缴费年限超过10年,加上个人保险缴费年限,最低为15年以上,才能领取养老金。

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