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「做博彩回国」「实用」和「收益」双重体验,多一项技能到底有多重要?

2020-01-09 14:35:51 作者:匿名 阅读量:183

摘要:该单位对同时也有年度使用费奖励标准,但是多个证书的,最高每月不超过3500元,也就是说每年的使用费最高大约在5万元左右。其余如高级爆破师、注册造价师、试验检测师、注册会计师等证书一次性奖励为2万元,年使用费为9千元,履约使用翻倍为1.8万元。月津贴达到1500,也就是相当于每年有1.8万元额外补贴。

「做博彩回国」「实用」和「收益」双重体验,多一项技能到底有多重要?

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当然,多一项技能除了如此实用之外,还可能会给你带来收益哦!

近日,小编捕获到小道消息,有网友爆出四家大型建企鼓励员工考取建造师、造价工程师等证书的奖励政策!

近日,从中t某大型集团公司流传出一份鼓励内部员工取证的最新奖励标准,从这份文件可以看出:该集团公司为了激发广大员工考证热情,制定了一系列奖励标准,其中:

注册一级造价工程师奖励4万!

注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万

其余证书,注册电气工程师奖励6万,注册会计师奖励5万!这些一次性奖励价位均不低。

该单位对同时也有年度使用费奖励标准,但是多个证书的,最高每月不超过3500元,也就是说每年的使用费最高大约在5万元左右。

文件最后还指出,该集团公司将继续加强持证人才队伍建设,并与今年6月举办一级建造师培训班,优先鼓励已有证人员报考增项!

某单位注册造价工程师的一次性奖励为2万元,不分专业,年使用费9000元,如果投标履约则使用费翻倍为1.8万元。其余如高级爆破师、注册造价师、试验检测师、注册会计师等证书一次性奖励为2万元,年使用费为9千元,履约使用翻倍为1.8万元。

对造价员(预算员)、二级建造师、注册安全师等证书,也有相关奖励。

某省属建筑企业的证书奖励政策文件:

从文件中可以看出,该单位针对一级造价工程师、一建、二建都有奖励政策,而且分专业标准不一。

建筑、市政、公路执行统一标准,水利专业则高出一截。其中一级造价工程师的一次性奖励更是达到了3万!月津贴达到1500,也就是相当于每年有1.8万元额外补贴。

中j某工程建设有限公司也曾发布,鼓励员工考取各类国家执(职)业资格证书的相关政策。为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率,满足企业战略转型升级的需要,鼓励广大员工考取相关证书,经公司领导研究决定,现对以下急需证件的奖励标准予以调整,具体如下:

四家大型建企这一政策可以说是很棒了,这样丰厚的补助奖金是不是更激起了你学习动力!所以大家要加油努力,早日拿到属于你的那一份奖金!

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